Poderia ser uma história de família e de sucessão de negócios familiares. Na verdade, ainda que a inspiração tenha vindo da mãe, foi uma sucessão de felizes coincidências que levaram a Catarina Sousa até ao negócio da Helen Doron English - que abraçou, em Coimbra, sem qualquer dúvida, unindo o sonho de criança à vontade de ver e fazer crescer em inglês bebés, crianças e jovens.
As estrelas alinharam-se e o sucesso acontece - "assim é muito mais fácil crescer".
Fast bio
- Nome: Catarina Sousa
- Idade: 43
- Residência: Coimbra, Portugal
- Funções Helen Doron: Franchisada e Professora
- N.º de Anos: 8
O Inglês Sempre Fez Parte da Minha Vida
A minha mãe era professora de inglês e eu cresci a ouvir falar em inglês e rodeada de livros em inglês. Desde cedo soube que o inglês – e as línguas – era a minha paixão. O meu sonho era ser professora, como a minha mãe. Licenciei-me em Línguas e Literaturas Modernas – Estudos Franceses e Ingleses com variante educacional.
Em 2011, por motivos pessoais, decidi mudar de cidade. Deixei o Seixal e vim para Condeixa. Tinha terminado o ano letivo como professora no Seixal quando, num dia, passei pela Helen Doron Condeixa (na altura ainda não se localizava no centro de Coimbra) e houve uma coisa que captou logo a minha atenção – o ensino de inglês a partir dos 3 meses.
Até aquele dia, nunca tinha visto nem ouvido nada sobre ensino de inglês a começar tão cedo. Estava intrigada com este princípio e, apesar de não saber o que esperar, enviei uma candidatura espontânea. Não o podia ter feito em melhor altura, pois estavam a recrutar e entrei logo para a equipa.
Abraçar o Negócio em Que Acredito
Quatro anos depois, já com o Centro Helen Doron em Coimbra, o antigo franchisado decidiu que queria vender a licença e eu não tive qualquer dúvida.
Era este o negócio próprio que eu queria e no qual acreditava. Passei de professora a professora e franchisada.
Uma vez que iniciei o meu percurso como franchisada já com o Centro a funcionar, as minhas maiores dificuldades prenderam-se com a parte financeira e de criação de negócio. Apesar de já ter coordenado equipas anteriormente, a gestão financeira não fazia parte das minhas responsabilidades.
A continuidade dos alunos e dos professores também me assustava. Felizmente, após alguns problemas, consegui criar uma equipa coesa e equilibrada.
A Vantagem da Metodologia Helen Doron English
Já tinha ensinado inglês noutros contextos e isso faz com que tenha um termo de comparação para com a nossa metodologia. Para mim, o que mais me fascina é a evolução, o resultado aula a aula. Conseguirmos acompanhar o crescimento dos nossos alunos e o desenvolvimento deles, no inglês, mas não só.
O sorriso com que eles saem das aulas também é muito recompensador.
No percurso Helen Doron como professora, o maior desafio que encontrei foi dar aulas a bebés. Estava habituada a crianças e jovens e com eles tinha sempre um feedback direto. Sabia se estavam a acompanhar, se as atividades da aula estavam a funcionar, se as necessidades de aprendizagem estavam a ser cumpridas.
O meu maior medo com os bebés era não conseguir chegar a eles e ver resultados. Com o começar das aulas descobri que, apesar de não falarem, existiam muitas outras formas de perceber se o que eu estava a fazer estava a funcionar. Os bebés são muito expressivos.
Uma História de Sucesso
O que mais me orgulho neste projeto é o sucesso dos nossos alunos, cá na Helen Doron Coimbra e fora. Estou também muito contente com o nosso crescimento, pois já temos mais de 400 alunos entre o Centro e as creches/ jardins de infância parceiros.
O nosso maior objetivo para o futuro é continuar a garantir o sucesso dos nossos alunos e o crescimento da marca Helen Doron na nossa área e a nível nacional. Sabemos que fazemos parte de uma rede de franchising excecional, cada vez mais maior, com um grande propósito de entreajuda e partilha.
Assim, é muito mais fácil crescer.
